В 2012 году центры будут работать по четырем фокусным направлениям:

1) расширение сети центров в регионе
2) работа с социально-значимыми НКО
3) работа с социально-незащищенной молодежью
4) развитие добровольческой деятельности

Для новых центров предусматривается ДВА варианта участия в проекте в 2012 году:

Центры Премьер (Premier) – в течение года обучают не менее 900 слушателей, не менее 40 будущих тьюторов/ тренеров / консультантов программы «Основы компьютерной грамотности»; имеют устные или письменные соглашения о сотрудничестве с местными центрами занятости населения и/или работодателями; предлагают широкий спектр семинаров, направленных на содействие занятости слушателей; демонстрируют успехи и достижения слушателей после прохождения обучения; демонстрируют лучшие примеры по набору слушателей, организации обучения, продвижению и развитию программы в городе и регионе; проводят не менее 3 мероприятий по продвижению программы.

Центры Про (Pro) – в течение года обучают не менее 500 слушателей, имеют устные или письменные соглашения о сотрудничестве с местными центрами занятости населения и/или работодателями; предлагают не менее 5 видов семинаров, направленных на содействие занятости слушателей; налаживают сотрудничество с центрами занятости и работодателями; отслеживают достижения слушателей после обучения; проводят не менее 2 мероприятий по продвижению программы в своем городе и/или регионе.

Все центры ведут отчетность по проведению обучающих мероприятий, учет выдачи сертификатов, инициируют и отслеживают публикации о проекте в средствах массовой информации.

Если ваша организация не может участвовать в проекте в полном объеме, то рекомендуем обратиться в один из наших действующих центров и стать их филиалом.